La Retraite boostée pour les pompiers volontaires : la nouvelle opportunité à ne pas manquer

Une nouvelle mesure pour augmenter la durée de retraite des pompiers

Un décret publié le 20 janvier 2026 offre une nouvelle opportunité aux pompiers, anciens et actuels. Il permet d’obtenir des trimestres de retraite supplémentaires en fonction de leur engagement bénévole, sans avoir à travailler davantage.

Qui peut bénéficier de cette majoration ?

Ce dispositif concerne principalement les sapeurs-pompiers volontaires. Ces personnes interviennent en plus de leur emploi principal, souvent de manière discrète. Fin 2024, ils représentaient près de 78 % des pompiers en France, soit environ 199 000 volontaires, selon le ministère de l’Intérieur. Les pompiers professionnels sont aussi concernés, mais dans une autre mesure.

Comment fonctionne cette bonification ?

Le décret établit un barème de trimestres supplémentaires en fonction de la durée totale de service comme volontaire, qu’elle soit continue ou non. La période prise en compte couvre toutes les années passées dans le service de pompier volontaire, dans un ou plusieurs départements.

• 10 ans d’engagement donnent droit à 1 trimestre supplémentaire ;
• 20 ans d’engagement ouvrent 2 trimestres ;
• 25 ans de service permettent d’obtenir 3 trimestres supplémentaires.

Conditions et démarches pour bénéficier de la bonification

Ce dispositif ne dépend pas du métier exercé à côté. Il a été intégré dans plusieurs codes législatifs pour que les trimestres soient comptabilisés dans tous les régimes de retraite, du privé à la fonction publique. La majoration sera applicable pour les départs en retraite à partir du 1er juillet 2026. Ceux qui partiront avant cette date ne pourront pas en profiter.

Les pompiers volontaires doivent demander un état de services auprès de leur dernier service départemental d’incendie. Ce document recense leurs périodes d’engagement, qui seront ensuite transmises à la caisse de retraite lors de l’instruction du dossier. Ces trimestres supplémentaires viennent s’ajouter à la durée d’assurance normale, permettant de partir plus tôt ou d’éviter une décote. Pour ceux qui ont exercé longtemps en tant que volontaires en complément d’un emploi, cela peut suffire à atteindre le taux plein de retraite sans prolonger leur activité.

Ce que cela change pour les pompiers professionnels

Les pompiers professionnels ne bénéficieront pas de trimestres supplémentaires via cette mesure. Cependant, le décret améliore leur situation en supprimant la surcotisation qu’ils devaient payer sur leur prime de feu. Désormais, le taux de cotisation sera aligné sur le taux classique, ce qui augmente leur salaire net et ne réduit pas leurs droits à la retraite. Cette modification est effective depuis la publication du décret.