Une nouvelle règle pourrait changer votre retraite

Élever trois enfants ou plus donne aujourd’hui droit à une majoration de retraite. Dans le régime général, elle représente 10 % du montant de la pension de base. Plus la retraite est élevée, plus le supplément est important. Cette règle pourrait changer à partir de juillet 2027. Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 prévoit de remplacer ce pourcentage par une somme forfaitaire. L’objectif est de mieux soutenir les petites pensions, en particulier celles des femmes, dont les carrières sont souvent interrompues.

La majoration devient un forfait en juillet 2027

Les familles avec au moins trois enfants en première ligne

Aujourd’hui, les retraités du régime général ayant eu ou élevé au moins trois enfants touchent une majoration de 10 % de leur pension de base. Le droit s’applique aussi bien aux pères qu’aux mères, sous certaines conditions. Les enfants recueillis ou ceux du conjoint peuvent être pris en compte, notamment s’ils ont été élevés pendant au moins neuf ans avant leurs 16 ans. Le dispositif prévu modifierait le calcul pour les nouvelles pensions concernées.

Un forfait entre 105 et 110 euros

Les documents d’évaluation indiquent que le forfait mensuel pourrait se situer entre 105 et 110 € pour une carrière complète et à taux plein. Ce n’est pas encore définitif; les textes d’application préciseront les modalités. Si la durée d’assurance est incomplète, le forfait peut être réduit proportionnellement. Les futurs retraités ne doivent pas considérer 110 € comme garanti : le montant dépendra des règles finales et de leur situation.

La date de départ influence le calcul

Si la réforme est adoptée comme prévu, elle s’appliquera aux pensions prenant effet à partir du 1er juillet 2027. C’est la prise d’effet de la pension qui compte, pas la date de dépôt du dossier. Par exemple, une retraite effective le 1er juin 2027 restera sous les règles actuelles. Un départ le 1er juillet pourrait être soumis au nouveau forfait. Les proches qui approchent de la retraite doivent comparer leurs estimations et vérifier leurs droits auprès de leur caisse.

Qui gagnera ou perdra avec la majoration de 110 € ?

Les petites pensions pourraient mieux profiter

Le but est d’aider les pensions modestes. Avec 10 % d’augmentation, une pension de 800 € donne 80 € de plus par mois. Avec un forfait de 110 €, le gain théorique serait de 30 € de plus par mois, soit 360 € par an, si la carrière est complète. Le montant final dépendra des règles et des proratisations. Il faut aussi distinguer la pension de base des autres éléments de la retraite.

Les pensions plus élevées pourraient diminuer

Pour quelqu’un qui touche 1 500 € de base, la majoration est actuellement de 150 € par mois. Avec un forfait de 110 €, le supplément serait réduit de 40 €, soit 480 € par an. Le seuil d’équilibre se situerait autour de 1 050 à 1 100 € de pension de base. Au-delà, la nouvelle formule peut être moins favorable. Cette inquiétude concerne surtout ceux qui ont élevé une famille nombreuse tout en ayant une carrière complète.

Règles pour les fonctionnaires et les régimes spéciaux

Le projet prévoit des mesures spécifiques pour certains régimes de la fonction publique et des régimes spéciaux, avec une majoration forfaitaire complémentaire à préciser plus tard. Les règles ne seront pas automatiquement transmises d’un régime à l’autre. La réforme vise les pensions prenant effet à partir du 1er juillet 2027. Les retraités actuels ne seraient pas concernés. Par ailleurs, les droits des mères ne se limitent pas à cette majoration : des trimestres supplémentaires peuvent aussi être accordés selon les situations.