Retraite 2026 : le changement qui va bouleverser votre pension

La retraite est un sujet qui touche de nombreux Français, car elle influence leur quotidien. En janvier 2026, une nouvelle règle concernant la mise à jour des taux de CSG est entrée en vigueur, ce qui a bouleversé les habitudes. Jusqu’ici, cette actualisation se faisait en mars, avec parfois des rattrapages difficiles. Désormais, les pensions complémentaires Agirc-Arrco et les pensions de base versées par la Cnav, la Carsat ou la MSA affichent directement le nouveau taux dès le versement de janvier. Cette modification vise à simplifier le calendrier et à rendre le montant net perçu plus lisible. Cependant, selon les revenus, cette surprise peut être positive ou négative.

Pourquoi vos pensions changent dès janvier ?

Une mise à jour anticipée des taux de CSG

La grande nouveauté pour 2026 est l’application immédiate des nouveaux taux de CSG. Les informations fiscales actualisées ont été transmises directement par la Direction générale des finances publiques (DGFIP) fin octobre, sans passer par la Cnav comme auparavant. Ce changement permet au régime complémentaire Agirc-Arrco d’appliquer le nouveau taux dès janvier. Pour les pensions de base, cette mise à jour est visible sur le versement de janvier, effectué début février. Cette anticipation évite les rattrapages ultérieurs, mais surprend certains retraités qui n’étaient pas habitués à cette rapidité.

Une revalorisation des seuils de revenus

Les seuils de revenus servant au calcul de la CSG ont été revalorisés de 1,8 % au 1er janvier 2026, conformément à l’inflation de 2024. Cette augmentation, décidée par le Code de la Sécurité sociale, permet d’adapter le calcul à la hausse des prix. Elle détermine le taux applicable : exonération, taux réduit (3,8 %), taux médian (6,6 %) ou taux normal (8,3 %). En pratique, certains retraités restent dans la même tranche, tandis que d’autres peuvent basculer vers un taux supérieur ou inférieur. Cela explique pourquoi le montant net peut varier, même si la pension brute reste la même.

Une revalorisation des pensions de base

Les pensions de base ont été revalorisées de 0,9 % au 1er janvier 2026. Cette hausse, prévue par la loi de financement de la Sécurité sociale, vise à compenser partiellement l’inflation. Cependant, cette augmentation peut être annulée ou atténuée par une hausse du taux de CSG. Certains retraités voient donc leur pension nette diminuer malgré la revalorisation brute, tandis que d’autres profitent d’une pension légèrement augmentée et d’un taux de CSG plus favorable.

Qui gagne et qui perd en janvier 2026 ?

Les retraités exonérés ou au taux réduit

Pour ceux dont les revenus restent faibles, la surprise est plutôt positive. Les retraités exonérés de CSG ou soumis au taux réduit de 3,8 % conservent leur avantage. Si leurs revenus n’ont pas évolué, ils restent dans la même tranche et bénéficient pleinement de la revalorisation de 0,9 %. Leur pension nette augmente donc légèrement, offrant un peu de répit face à la hausse des prix.

Les retraités passant à une tranche supérieure

Certains retraités constatent une baisse de leur pension nette. Après une revalorisation de 5,3 % en 2024, ils ont franchi certains seuils fiscaux. Ils passent donc à un taux de CSG plus élevé, comme le taux médian ou normal. Cette augmentation de la cotisation réduit leur montant net. Pour eux, la hausse de 0,9 % ne suffit pas à compenser cette augmentation de la CSG.

Les retraités aux revenus en baisse

Inversement, ceux dont les revenus ont diminué en 2025 peuvent voir leur taux de CSG baisser. En passant à une tranche inférieure, leur pension nette peut augmenter. Ce mécanisme illustre la logique de la CSG, qui s’adapte à la capacité financière de chacun. Pour ces retraités, janvier 2026 peut constituer une bonne surprise, avec quelques dizaines d’euros supplémentaires chaque mois.