Réforme des retraites : ce que la suspension peut vous faire gagner
Ce que la suspension de la réforme des retraites pourrait changer pour vous
La suspension partielle de la réforme des retraites, votée par l’Assemblée nationale le 12 novembre 2025, modifie les règles pour certaines générations. Elle concerne principalement les personnes nées entre 1964 et 1968, qui peuvent désormais bénéficier de gains en trimestres, ce qui pourrait leur permettre de partir plus tôt à la retraite.
Qui est concerné et quelles sont les modifications ?
Pour les générations nées entre 1964 et 1968, la réforme prévoit un gain de 1 à 2 trimestres sur l’âge de départ ou la durée de cotisation. En revanche, pour celles nées à partir de 1969, aucune modification n’est apportée : elles devront toujours partir à 64 ans avec 172 trimestres cotisés. Les dispositifs « carrières longues » et « catégories actives » bénéficieront également d’un trimestre supplémentaire à partir du 1er septembre 2026.
À quel âge pourra-t-on partir selon votre année de naissance ?
Voici un résumé basé sur les textes votés et les simulations officielles :
| Année de naissance | Âge légal modifié | Trimestres requis* | Remarques |
|---|---|---|---|
| 1964 | 62 ans 9 mois | 170 | Gain : 1 trimestre sur l’âge + 1 sur la cotisation |
| Première moitié de 1965 | 62 ans 9 mois | 170 | Gain : 2 trimestres sur l’âge + 2 sur la cotisation |
| Avril 1965 à 1965 | 63 ans | 171 | Réduction d’un trimestre par rapport à la réforme 2023 |
| 1966 | 63 ans 3 mois | 172 | Réduction d’un trimestre |
| 1967 | 63 ans 6 mois | 172 | Réduction d’un trimestre |
| 1968 | 63 ans 9 mois | 172 | Réduction d’un trimestre |
| 1969 et après | 64 ans | 172 | Aucun gain par rapport à la réforme précédente |
*Les trimestres requis pour obtenir le taux plein peuvent varier selon les situations particulières, comme les carrières longues ou les débuts précoces.
Et pour les carrières longues ou les métiers actifs ?
Si vous avez commencé à travailler tôt ou exercez un métier considéré comme « actif » (policier, aide-soignant, etc.), la suspension de la réforme vous permet d’obtenir un trimestre supplémentaire dans le calcul de votre âge de départ. Ce gain sera applicable à partir du 1er septembre 2026, le temps pour les caisses de retraite de mettre en place cette modification.
Un gel temporaire en attendant 2027
Il est important de préciser que cette suspension n’est pas une suppression de la réforme. Elle consiste à geler les paramètres actuels jusqu’au 31 décembre 2027. Pendant cette période, les règles en vigueur restent en place, en attendant une nouvelle orientation lors de la prochaine élection présidentielle. Selon le gouvernement, environ 3 millions de personnes sont concernées par cette mesure, dont le coût est estimé à 300 millions d’euros en 2026 et 1,9 milliard en 2027.
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